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Les Hommes et les Femmes à Air Liquide GABOA
Air Liquide au Gabon s’appuie sur les capacités professionnelles et l’engagement de ses 57 employés, mais également sur l’expertise du Groupe Air Liquide et le support fonctionnel de la direction régionale Afrique de l’Ouest et Centrale. Cette organisation donne à nos employés l’opportunité de travailler sur un vaste éventail de responsabilités dans des métiers les plus variés.
La région Afrique de l’ouest et centrale couvre 12 pays à travers des filiales et 22 pays si nous considérons les pays où nous distribuons nos produits. Sur l’ensemble de la zone, la diversité des salariés est un avantage qui contribue à notre réussite. Les 800 collaborateurs de la région, hommes et femmes, constituent une diversité de cultures, de nationalités, d’éducation et d’expérience professionnelle.
Nous avons identifié d’importants potentiels de croissance. Nous continuons donc à nous développer et nous cherchons des collaborateurs fiables et créateurs pour rejoindre notre équipe.
Faire carrière à L’Air liquide, c’est donc avoir la possibilité d’explorer plusieurs métiers éventuellement dans différents pays et de vous développer en fonction de votre capacité à apporter de la contribution au groupe, de vos aspirations personnelles et de votre potentiel de développement. Nous offrons également à notre personnel, une rémunération récompensant la compétence et la performance.
En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'apprendre et de vous dévélopper .
L’orchestration du développement de carrière se fait à travers :
- L’adhésion du personnel aux valeurs Air Liquide,
- Notre code de conduite,
- Notre démarche compétence,
- Notre processus de formation et développement,
- Notre processus de développement de carrière.
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